EQuest là nhà cung cấp gói dịch vụ giáo dục tích hợp cho học sinh, sinh viên, người đi làm; bao gồm đào tạo và luyện thi các chứng chỉ chuẩn hóa quốc tế, các khóa học tiếng Anh, tư vấn du học, xin học bổng du học và phát triển năng lực cá nhân.
Hiện nay, Equest đang tuyển dụng vị trí Tư vấn tuyển sinh với miêu tả công việc như sau:
| TƯ VẤN TUYỂN SINH |
CHI TIẾT |
| MỞ LỚP | – Có trách nhiệm đảm bảo mở được các lớp do Ums phân công.
– Đóng góp ý kiến với Ums để xây dựng kế hoạch mở lớp. – Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu cá nhân do Ums phân công. – Chịu trách nhiệm giải quyết các phát sinh trong quá trình mở lớp ở mức độ cho phép. – Lên kế hoạch mở lớp hàng tháng. – Gọi điện mời học, chốt phí với học viên. – Báo cáo tình hình các lớp cụ thể với Ums để có giải pháp thích hợp. – Thông báo lịch khai giảng cho toàn bộ học viên trong lớp. – Thực hiện buổi khai giảng. |
| CHĂM SÓC LỚP | – Nhận đặt tài liệu và chuẩn bị tài liệu, đĩa nghe cho học viên
– Gửi thư welcome / gửi các thông tin lên quan tới lớp học cho học sinh, phụ huynh – Hoàn thiện thông tin khách hàng trên ECO. – Approve giờ dạy của giáo viên – Điểm danh hàng ngày các lớp học -> gọi điện chăm sóc các trường hợp nghỉ học – Gọi điện báo điểm cuối kỳ – Hướng dẫn làm test cho học viên; trông test – Thông báo lịch nghỉ hoặc học bù cho lớp. – Giải quyết các trường hợp phát sinh hoặc thay đổi của học viên trong lớp |
| BÁO CÁO VÀ THEO DÕI | – Báo cáo khai giảng lớp
– Báo cáo lớp kết thúc – Các báo cáo khác theo sự phân công của UM – Cập nhật và quản lí các file theo dõi theo sự hướng dẫn của UM |
| CÁC CÔNG VIỆC HÀNH CHÍNH | – Các bài kiểm tra: đảm bảo việc giao bài test và trả bài test cho học viên theo đúng thời gian quy định.- Đặt văn phòng phẩm hàng tháng cho cơ sở.- Theo dõi và phụ trách thu chi hàng ngày để nộp tiền cho kế toán.
– Chuẩn bị phòng học – Xếp phòng học. – Phụ trách cơ sở vật chất: thường xuyên kiểm tra, báo cáo lại với UM. |
| PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG CTV VÀ XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ TỐT VỚI HỌC VIÊN | – Tạo dựng mối quan hệ tốt với các học viên.- Thường xuyên trao đổi, nói chuyện với học viên trực tiếp.- Phát triển và xây dựng hệ thống các CTV của mình.
– Xây dựng mạng lưới CTV hoạt động tích cực để thêm nguồn học viên cho cơ sở. |
| THAM GIA ĐÀO TẠO VÀ HOÀN THIỆN NĂNG LỰC CÁ NHÂN | – Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo kỹ năng và kiến thức do công ty tổ chức.
– Đóng góp ý kiến và những kiến thức có được sau các buổi đào tạo. – Thường xuyên trau dồi kiến thức, tìm hiểu thêm các kiến thức bổ ích cần thiết cho công việc. |
